Surat lamaran pekerjaan adalah langkah awal yang harus diambil ketika kita ingin melamar pekerjaan. Surat ini merupakan gambaran pertama yang akan dilihat oleh pihak perusahaan, sehingga sangat penting untuk membuat surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar. Dalam artikel ini, kami akan memberikan beberapa tips dan panduan tentang cara membuat surat lamaran pekerjaan yang efektif dan profesional.
1. Penyusunan Konten
Berikut adalah beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam penyusunan konten surat lamaran pekerjaan:
- Penempatan Identitas Diri
- Tanggal dan Alamat Perusahaan
- Penyebutan Nama dan Jabatan
- Paragraf Pembuka
- Paragraf Penjelasan
- Paragraf Penutup
- Tanda Tangan
Surat lamaran pekerjaan harus dimulai dengan penempatan identitas diri yang jelas, seperti nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan alamat email yang dapat dihubungi.
Tuliskan tanggal pembuatan surat lamaran pekerjaan dan juga alamat lengkap perusahaan yang dituju.
Sertakan nama lengkap dan jabatan yang dituju pada bagian pembukaan surat lamaran pekerjaan.
Paragraf pembuka surat lamaran pekerjaan sebaiknya berisi pengenalan diri dan alasan mengapa Anda tertarik untuk melamar pekerjaan tersebut.
Pada paragraf ini, jelaskan pengalaman kerja, pendidikan, serta keterampilan yang dimiliki yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Ungkapkan juga alasan mengapa Anda merasa cocok untuk posisi tersebut.
Paragraf penutup surat lamaran pekerjaan sebaiknya berisi ungkapan rasa terima kasih atas kesempatan yang diberikan untuk melamar pekerjaan tersebut. Jelaskan juga harapan Anda untuk dapat mengikuti tahapan seleksi lebih lanjut.
Tambahkan tanda tangan dan nama lengkap pada akhir surat lamaran pekerjaan.
2. Format Surat
Format surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar dapat memberikan kesan profesional kepada pihak perusahaan. Beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam memformat surat lamaran pekerjaan adalah:
- Ketentuan Margin
- Font dan Ukuran
- Penyusunan Paragraf
- Pemilihan Heading
Pastikan untuk menggunakan margin yang sesuai dengan ketentuan standar dalam penulisan surat.
Pilih font dan ukuran yang jelas dan mudah dibaca seperti Arial, Times New Roman, atau Calibri dengan ukuran 11 atau 12.
Susun paragraf dengan rapi dan jelas. Gunakan indentasi pada setiap awal paragraf dan jangan lupa untuk memberikan jarak antar paragraf.
Gunakan heading yang tepat untuk setiap bagian surat lamaran pekerjaan seperti heading 1 (h1) untuk judul, heading 2 (h2) untuk subjudul, dan sebagainya.
3. Bahasa dan Tatabahasa
Gunakan bahasa yang sederhana, jelas, dan baku dalam penulisan surat lamaran pekerjaan. Hindari penggunaan bahasa yang terlalu formal atau menggunakan singkatan yang tidak umum. Perhatikan juga tatabahasa dan ejaan agar tidak terjadi kesalahan yang dapat merusak kesan profesional surat lamaran pekerjaan.
4. Proofreading
Sebelum mengirim surat lamaran pekerjaan, pastikan untuk membacanya kembali dan melakukan proofreading. Periksa kesalahan tatabahasa, ejaan, maupun kesalahan lainnya yang mungkin terjadi. Surat lamaran pekerjaan yang bebas dari kesalahan akan memberikan kesan positif pada pihak perusahaan.
5. Meta Description dan Keywords
Cara membuat surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar adalah dengan menyusun konten dengan baik, menggunakan format yang sesuai, dan memperhatikan bahasa yang digunakan. Perhatikan juga proofreading untuk menghindari kesalahan. Dengan memperhatikan hal-hal tersebut, surat lamaran pekerjaan Anda akan terlihat lebih profesional dan meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
surat lamaran, pekerjaan, cara membuat, baik dan benar, format surat, konten, bahasa, tatabahasa, proofreading